揭秘｜如何离名校名企更近一步？BLOSSOM给你答案！

Avinash Pulugurtha
4月17日
讀畢需時 2 分鐘

北美Top30多所高校学联，意大利学联、英国学联一同举办，与各地海龟一起听大咖讲职场！

藤校需要的是什么样的学生？

名企需要的是什么样的员工？

是勤奋的？是聪明的？是有领导力的？

你真的清楚吗？

有领导力绝对是各大藤校都非常看重的一点。

无论是哈佛耶鲁，还是普林斯顿，你都能从官网的What We Look For中找到学校关于“Leadership”的期待。Leadership不仅仅是一个所谓的领导头衔，它更多的是指在一个团队中发挥了领导的作用，能够带领好一个团队去完成一个共同的任务，能够为团队做出贡献。此外，更深层面，Leadership还体现在你让参与的活动具有了更大的积极的影响力,有了更多的社会价值。

同样从沃顿商赛中，你也能感受到名校对于领导力的看重。在沃顿商赛中，团队赛的设置让大家看到了成为Leader的重要性，Leader带领团队并且给组员分配任务，共同去完成比赛，通过团队策略和执行，达到最高水准“团队输出”。这正是沃顿商赛所培养的一种企业家精神—Leadership，这和团队合作一样重要。有了“强大的领导力”这个软实力加分，一定能为你申请名校添上亮丽的一笔。

在高中阶段参加商赛可以提高自身的软实力，为申请好的大学加分。

在大学期间做好职业规划，找一份优秀的实习也可以在日后的正式求职中大大加分。

有明确且清晰的职业规划是名企所看重的。

职业规划可以帮助你提前了解自身短板，发挥自身专长，开发自身潜能；提前做好职业规划就能更早的了解自己适合什么样的道路，及时做好提升计划，扬长补短，完善自我；职业规划还可以帮助你提前认知行业，在做了大概的规划后你会对求职行业有一定的了解，从而可以更好地判断自己是否适合这个行业，提前做出判断和决策 ······